In diesem Teil des Kurses erhalten Sie umfangreiches Wissen rund um die soziale Kompetenz als Vermittler und Coach.
Dabei vertiefen wir folgende Themen:
- Die Tätigkeit des Personalberaters und ihre Grenzen
- Personal- und Unternehmensentwicklung
- Grundsätzliche Anforderungen an den Berater
- Der Coaching-Vertrag
- Das Zusammenspiel von Beratung und Coaching
- Beispiel Outplacementberatung
- Ablauf eines (Outplacement-)Coachings.
